O que será que as empresas esperam do profissional do futuro? 

Além de ter um alto nível de qualificação, para se destacar, você precisa se adequar às demandas do momento.

Mas o que isso significa?

Que os profissionais mais bem-sucedidos, de agora em diante, vão ser aqueles capazes de se encaixar nas novas dinâmicas do mercado de trabalho.

Confira, a seguir, quais foram as principais mudanças dos últimos tempos e quais características você deve ter para se dar bem na carreira!

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Profissional do futuro: fique ligado na transformação do mercado de trabalho

Para quem ainda está dando os primeiros passos na profissão, as mudanças mais recentes talvez pareçam naturais. 

Quem se identifica com elas, vai ter mais facilidade em se tornar o profissional do futuro que o mercado espera.

Porém, se a gente olhar para trás, elas são profundas. Imagine o quão difícil não deve ser para os mais velhos entenderem como funciona o home office, por exemplo?

O seu jeito de trabalhar não tem nada a ver com o jeito que eles trabalhavam antigamente.

As relações entre profissionais e empresas, as oportunidades e as possibilidades de carreira também mudaram muito. 

Várias profissões jamais existiriam sem a automação ou a inteligência artificial. Da mesma forma, a conectividade criou relações de trabalho mais fluidas, projetos descentralizados. 

Sem contar a explosão da inovação em diversas áreas.

Nesse novo mercado de trabalho, cada um precisa descobrir onde se encaixa ou deseja se encaixar.

Profissional do futuro - pefil5 características que as empresas buscam nos profissionais do futuro

1. Inteligência emocional

Com certeza você já ouviu falar sobre inteligência emocional. 

Nada mais é do que a capacidade de uma pessoa lidar com os próprios sentimentos e com as emoções dos outros.

Ser emocionalmente inteligente é algo que ajuda o profissional do futuro a se relacionar e lidar com os desafios do dia a dia com equilíbrio.

2. Liderança

Tire da sua cabeça a ideia de que liderança é coisa de chefe. Essa é uma característica importante para todos os profissionais, não importa o cargo.

Um líder é aquele que sabe assumir riscos com responsabilidade, influenciar e motivar os colegas por ser fonte de inspiração para as outras pessoas.

3. Capacidade de adaptação

Se quiser se destacar, você precisa saber se adaptar aos diferentes ambientes e situações, por mais inesperadas que sejam.

Isso demanda flexibilidade e mente aberta para eliminar qualquer tipo de resistência a mudanças.

4. Paixão pela profissão

Um profissional apaixonado faz os olhos das empresas brilharem. Afinal, a paixão move as pessoas e ajuda elas a fazerem coisas extraordinárias.

Por isso, ter amor e gostar de verdade da profissão é um dos segredos para se dar bem agora e no futuro.

5. Saber se posicionar

O mercado valoriza os perfis de profissionais críticos, que expressam suas opiniões com o objetivo de agregar – e não de buscar conflito.

Essa é uma habilidade e tanto! Se você souber se posicionar com educação e elegância, sem desvalorizar a opinião dos outros, vai estar um passo à frente.

Profissional do futuro: prepare-se para o sucesso!

Agora que você sabe o que as empresas esperam do profissional do futuro, não perca mais tempo!

Busque desenvolver as características que você ainda não tem e se agarre aos seus diferenciais.

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